TIN MỚI TRONG NGÀY

Đơn xin việc mẫu và cách viết lá đơn xin việc chi tiết nhất

Đơn xin việc mẫu và cách viết lá đơn xin việc chi tiết nhất

Đơn xin việc mẫu là loại giấy tờ được nhiều người tìm kiếm với mục đích bày tỏ mong muốn được ứng tuyển vào một vị trí nào đó tại một công ty/cơ quan/doanh nghiệp.


Đơn xin việc là loại giấy tờ quan trọng và cơ bản trong bộ hồ sơ xin việc, tuy nhiên không phải ai cũng biết cách để viết và trình bày đơn xin việc. Bài viết sau đây sẽ giúp các bạn có thể biết cách trình bày đơn xin việc!

đơn xin việc mẫu

Đơn xin việc mẫu giúp người tìm việc dễ dàng hơn trong việc soạn một lá đơn xin việc

Thông tin cơ bản về đơn xin việc mẫu

1, Khái niệm đơn xin việc

“Đơn xin việc” là một loại giấy tờ thường được sử dụng để đính kèm/bổ sung vào  trong bộ hồ sơ xin việc dành cho những người đang có nhu cầu tìm việc làm, có nhu cầu tham gia các đợt tuyển dụng tại các công ty.

Đơn xin việc bao gồm đơn xin việc viết tay và đơn xin việc dánh máy, có thể viết đơn xin việc bằng tiếng Việt hoặc bằng Tiếng Anh. Trong phần nội dung của đơn xin việc, người tìm việc sẽ trình bày về nguyện vọng được ứng tuyển vào một vị trí nào đó của công ty, đồng thời cũng thể hiện những kiến thức và kỹ năng mà bản thân có để đáp ứng được những yêu cầu của công việc, đồng thời còn để lại số điện thoại hoặc email liên hệ. Sau khi đơn xin việc được gửi đến nhà tuyển dụng cùng với bộ hồ sơ thì Nhà tuyển dụng sẽ đọc đơn xin việc và xem xét các loại giấy tờ khác kèm theo như là sơ yếu lý lịch (CV), bằng cấp, giấy khám sức khỏe,… để cân nhắc xem có nên mời ứng viên tới phỏng vấn hay không.

đơn xin việc mẫu

Đơn xin việc mẫu đa dạng nội dung và hình thức trình bày

2, Nội dung đơn xin việc cần có

Khác với một số loại giấy tờ trong bộ hồ sơ xin việc mang tính quy phạm, thủ tục thì đơn xin việc lại là một loại văn bản mang thiên hướng cá nhân, người viết đơn được thể hiện cá tính riêng của bản thân hoặc là sự nhiệt huyết với công việc một cách có sự tiết chế. Tất nhiên là điều đó không thể thoải mái như khi chúng ta viết một lá thư thông thường. Nội dung của đơn xin việc có thể khác nhau tùy vào văn phong của từng người, tuy nhiên đơn xin việc cần đảm bảo được 3 phần cơ bản sau đây:

+ Phần mở đầu: Ở phần đầu tiên của nội dung đơn xin việc thì người viết đơn cần giới thiệu về bản thân cũng như những vị trí mong muốn được làm việc.

+ Phần giữa: Các bạn cần trình bày về lý do bạn ứng tuyển, đưa ra những lý lẽ chứng minh rằng bạn phù hợp với vị trí mà bạn ứng tuyển cũng như đưa ra những kinh nghiệm và kỹ năng nổi bật để thuyết phục nhà tuyển dụng.

+ Phần kết: Bạn cần bày tỏ những mong muốn được đi tiếp vào các vòng phỏng vấn. Ở phần này thì bạn hãy để lại địa chỉ liên hệ như số điện thoại liên hệ, email và đừng quên gửi lời cảm ơn tới Nhà tuyển dụng đã dành thời gian để đọc đơn xin việc của bạn và cho bạn cơ hội được gặp mặt.

>>> Xem thêm: Trả lời thông minh cho câu hỏi " Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?" trong CV

3, Hình thức trình bày

đơn xin việc mẫu

Đơn xin việc mẫu được trình bày rõ ràng, dễ đọc

Đơn xin việc” cũng chính là cách giao tiếp một cách gián tiếp giữa nhà tuyển dụng và người ứng viên. Do đó đơn xin việc cần được viết và trình bày một cách cẩn thận và trau truốt về cả nội dung, cách trình bày, câu chữ…

Về độ dài của đơn xin việc tốt nhất bạn không nên viết dài và vượt quá một mặt của tờ giấy A4. Hãy chú ý rà soát lại toàn bộ lá đơn xin việc sau khi đã viết xong để không xảy ra tình trạng viết sai chính tả, hoặc sai ngữ pháp, câu văn lủng củng khiến người dọc khó hiểu. Nếu lá đơn xin việc của bạn được soạn thảo bằng máy tính thì bạn hãy chú ý đến font chữ, bạn nên điều chỉnh lại font chữ về cùng một cỡ thống nhất, hãy để font chữ dễ đọc và và phổ biến. Chẳng hạn như font chữ Time New Roman là là font Arial!

Về giọng điện thì bạn hãy sử dụng ngữ điệu tự nhiên, chân thành, khiên tốn.

Lưu ý:

Đơn xin việc bạn chuẩn bị không nhất thiết phải được gửi đến nhà tuyển dụng dưới dạng giấy tờ. Bạn cũng có thể dùng hình thức gửi email. Trường hợp bạn chọn cách gửi email thì hãy chú ý làm cho đơn xin việc của bạn nổi bật bằng những chi tiết sau đây:

  • Cần ghi rõ ở tiêu đề về việc Ứng tuyển vào vị trí nào để người nhận có thể phân loại email dễ dàng hơn. Phần tiêu đề email thì bạn hãy viết bằng chữ in hoa. Đó là cách tốt nhất đề nội dung thư của bạn nâng tỷ lệ email của bạn được chú ý, tránh tình trạng bị bỏ xót.
  • Trong phần đầu của email thì bạn hãy chào hỏi bằng đích danh của người nhận email (nếu đó là email cá nhân).
  • Đừng quên đính kèm theo cả bản CV xin việc của bạn để người nhận tiện theo dõi và đánh giá hồ sơ của bạn nhé.

​>>> Xem thêm:  Click ngay kẻo lỡ những bản tin tuyển dụng  việc làm trợ lý tại Hồ Chí Minh mới nhất, hot nhất.

Cách viết đơn xin việc đơn giản nhất

Cách viết đơn xin việc bằng văn bản soạn thảo

đơn xin việc mẫu

Đơn xin việc mẫu được soạn thảo bằng công cụ word 

Viết đơn xin việc bằng cách đánh máy thì người viết luôn có cả giác yên tâm hơn về hình thức trình bày bởi những định dạng hay căn chỉnh của máy tính đã giúp cho lá đơn xin việc của bạn trở nên đẹp và dễ đọc hơn rất nhiều. Viết đơn xin việc bằng cách đánh máy sẽ giúp cho người viết dễ trình bày và tự tin hơn. Sau đây là cách chúng ta trình bày với một lá đơn xin việc đánh máy.

Thông thường, với sự tiện ích của xã hội hiện đại ngày nay thì các có rất nhiều mẫu đơn xin việc mẫu đã được soạn sẵn với đầy đủ các vị trí ứng tuyển, từng câu văn hay lời lẽ đều được xem xét một cách kĩ càng để phục vụ cho những ai có nhu cầu sử dụng. Đơn xin việc mẫu được trình bày rất đa dạng cả về hình thức lẫn nội dung, nhưng về cơ bản thì lá đơn xin việc đánh máy cũng được trình bày bao gồm các phần chính sau:

+ Phần mở đầu

+ Phần thân

+ Phần kết

Trong từng phần sẽ được nêu rõ ra những thông tin như tôi đã trình bày trên đây. Đặc biệt các bạn hãy chú ý tới dấu câu, các đoạn ngắt nghỉ, lỗi chính tả. Hãy trình bày lá đơn xin việc đánh máy của bạn trong 1 tờ giấy khổ A4, tốt nhất là trình bày trong một mặt giấy thôi bạn nhé.

>>> Xem thêm:  Bạn mong muốn nhanh chóng tìm được việc làm thiết kế web tại Hồ Chí Minh tốt nhất, click ngay để tham khảo những thông tin tuyển dụng mới nhất.

Cách viết đơn xin việc bằng tay

đơn xin việc mẫu

Đơn xin việc viết bằng tay thể hiện sự chân thành

Tại sao nhà tuyển dụng lại luôn đánh giá cao những đơn xin việc viết tay? Có phải nhà tuyển dụng muốn xem chữ viết của bạn có đẹp hay không? Có một số lý do mà nhà tuyển dụng muốn bạn có thể viết đơn xin việc bằng giấy trắng mực đen như sau:

+ Nhà tuyển dụng muốn kiểm tra về cách hành văn của bạn, cách hàng văn như thế nào cũng có thể đánh giá được một phần nào đó về tính cách của người viết. Chẳng hạn như nếu bạn viết với những câu từ lủng củng, không rõ đầu rõ cuối thì chắc hẳn bạn là người khá là xuề xòa, cẩu thả. Còn nếu câu văn trau chuốt, đọc trôi chảy, mạch lạc thì cũng có thể đánh giá được bạn là người cẩn thận, có mục tiêu rõ ràng và chỉn chu.  Tuy nhiên, đây chỉ là đánh giá khách quan thông qua giọng điệu, cách hành văn, nhà tuyển dụng sẽ không vì thế mà quy chụp con người bạn chỉ từ một lá đơn xin việc mà chưa hề gặp mặt. Vì thế, bạn hãy đảm bảo trình bày đầy đủ những yêu cầu của một lá đơn xin việc cần có nhé.

+ Nhà tuyển dụng sẽ thấy được thành ý của người viết khi họ thể hiện đơn xin việc của mình ra tờ giấy và tự tay viết nên. Điều đó thực sự là một trong những cách bày tỏ thiện ý và sự chân thành của ứng viên đối với nhà tuyển dụng. Đồng thời thể hiện được niềm mong muốn được làm việc đối với vị trí tuyển dụng đó.  

đơn xin việc mẫu

Sau đây là cách viết đơn xin việc bằng tay cơ bản nhất giúp các bạn có thể thực hiện trong bất cứ hoàn cảnh nào và xin ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào.

+ Phần mở đầu:

  • Người viết cần có lời chào hỏi tới nhà tuyển dụng. Nếu có thể thì hãy gửi lời chào đích danh của người sẽ xem đơn xin việc của bạn. (Nếu bạn tìm hiểu được).
  • Giới thiệu về bản thân của mình cho nhà tuyển dụng biết.
  • Người viết sẽ phải đề cập đến mong muốn ứng tuyển vào vị trí nào để nhà tuyển dụng nắm được.

+ Phần giữa:

  • Người viết đơn cần trình bày rõ lý do ứng tuyển vào vị trí làm việc đó bằng câu văn xúc tích, ngắn gọn.
  • Chứng tỏ bản thân mình là người phù hợp nhất đối với công việc.
  • Liệt kê những ưu điểm của bản thân có liên quan đến công việc. Hãy nêu ra những kỹ năng mà bạn có để có thể phục vụ tốt cho công việc.

+ Phần kết:

  • Phần kết luận của một lá đơn xin việc cần có lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng đã dành thời gian ra để đọc.
  • Để lại địa chỉ liên hệ bao gồm: Số điện thoại, địa chỉ email của mình (Đối với địa chỉ email thì hãy để địa chỉ mà bạn thường xuyên sử dụng).

Trên đây là những thông tin bổ ích về đơn xin việc mẫu và cách để các bạn có thể viết được một lá đơn xin việc hoàn chỉnh dù là bạn viết đơn xin việc bằng tay hay là đánh máy. Chúc các bạn có thể gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay khi gửi lá đơn đến cho nhà tuyển dụng đọc.


Đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào

Đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào

Trước khi bạn đi vào cuộc đàm phán, hãy thử mẹo tra cuu luong vsp để thực hiện nghiên cứu những điều kiện trao đổi bạn nên có từ nhà tuyển dụng. Hãy nắm chắc giá trị con người bạn để tra cuu luong vsp sau đó khiến mình thuyết phục mọi nhà tuyển dụng khó tính nhất. Trước đó bạn nên chuẩn bị đàm phán lương như sau.


Trước khi bạn đi vào cuộc đàm phán, hãy thử mẹo tra cuu luong vsp để thực hiện nghiên cứu những điều kiện trao đổi bạn nên có từ nhà tuyển dụng. Hãy nắm chắc giá trị con người bạn để tra cuu luong vsp sau đó khiến mình thuyết phục mọi nhà tuyển dụng khó tính nhất. Trước đó bạn nên chuẩn bị đàm phán lương như sau.

tra cuu luong vsp

Uống một ít cà phê

Một nghiên cứu của Tạp chí tâm lý xã hội phát hiện ra rằng caffein làm cho người ta có khả năng kháng cự thuyết phục hơn, có nghĩa là bạn sẽ có thời gian dễ dàng hơn trong việc thương lượng trong quá trình đàm phán.

Duy trì với sự tự tin

Cách bạn bước vào một căn phòng có thể quyết định phần còn lại của một tương tác sẽ như thế nào. Có bao giờ thấy ai đó trượt qua cửa ra vào với vẻ mặt cau có? Không phải là rất cảm hứng. Giữ cho đầu của bạn cao và mỉm cười khi bạn nhập. Bắt đầu mọi thứ với một sự rung cảm tích cực là rất quan trọng, dù nhỏ đến mức nào đi chăng nữa.

Bắt đầu với câu hỏi

Bạn nên bắt đầu cuộc trò chuyện đàm phán bằng cách đặt câu hỏi chẩn đoán để hiểu thêm về nhu cầu, mong muốn, nỗi sợ hãi, sở thích và ưu tiên tra cuu luong vsp thực sự của bên kia. Hầu hư 93% tất cả các nhà đàm phán không hỏi những “câu hỏi chẩn đoán” này trong trường hợp họ trả lời sẽ cải thiện đáng kể kết quả của các cuộc đàm phán. Hãy đặt câu hỏi như, "Các ưu tiên lớn nhất của bạn ngay bây giờ là gì?" Có thể giúp bạn hiểu đối tác thương lượng của bạn đến từ đâu và cung cấp các giải pháp sẽ giúp ích.

Thể hiện những gì bạn có thể làm

Trước khi bạn bắt đầu nói những con số, hãy nói về những gì bạn đã làm và quan trọng hơn  những gì bạn có thể làm. Hãy nhớ rằng tấm khoe khoang? Bây giờ là cơ hội của bạn để đi qua những thành tựu của bạn với người quản lý của bạn. Nếu có thể, hãy in một bản sao để người quản lý của bạn xem xét trong khi bạn tóm tắt những gì bạn đã đạt được trong năm nay. Bạn sẽ muốn làm nổi bật cụ thể thời gian khi bạn đã đi xa hơn và vượt ra ngoài trong vai trò của bạn, mà sẽ xây dựng các trường hợp mà bạn xứng đáng được nâng cao. Sau đó, hãy chuẩn bị một vài suy nghĩ về những gì bạn thích thú khi tiếp tục - cho dù đó là giải phóng băng thông của người quản lý bằng cách tham gia vào một dự án hiện có hay đề xuất một ý tưởng mới mà bạn thích thú sở hữu.

Tập trung vào tương lai, không phải quá khứ

Khi thương lượng tiền lương cho một công việc mới, nó không phải là không phổ biến cho công ty (hoặc thậm chí là một nhà tuyển dụng trong quá trình tìm kiếm việc làm) để hỏi về mức lương hiện tại của bạn. Nó có thể là một tình huống khó khăn, đặc biệt là nếu bạn đang được trả lương thấp hơn tại công việc hiện tại của bạn hoặc tìm kiếm để làm cho nhiều hơn đáng kể, nhưng nó không bao giờ là một ý tưởng tốt để nói dối.

Thay vào đó, hãy cung cấp số hiện tại của bạn (bao gồm lợi ích, tiền thưởng và tương tự) và sau đó nhanh chóng chuyển cuộc hội thoại để giải thích số bạn đang tìm kiếm, tập trung giải thích kỹ năng hoặc trách nhiệm mới, giá trị thị trường và cách bạn đang tìm cách phát triển .

tra cuu luong vsp

Suy nghĩ về người khác

Khi chuẩn bị đàm phán, hãy suy nghĩ về tình hình từ quan điểm của đối phương và những nội dung có được từ tra cuu luong vsp. Khi chúng ta xem xét suy nghĩ và sở thích của người khác, chúng ta có nhiều khả năng tìm ra các giải pháp hiệu quả hơn cho cả hai chúng ta. Mọi người đặc biệt là phụ nữ  có khuynh hướng làm tốt hơn khi họ đàm phán cho người khác. Vì vậy, khi chuẩn bị đàm phán, hãy suy nghĩ xem bạn đang đòi hỏi điều gì sẽ tác động đến những người xung quanh bạn: Nó không chỉ dành cho bạn, mà còn cho gia đình bạn và tương lai của bạn. Nó thậm chí còn cho nhà tuyển dụng của bạn. Xét cho cùng, nếu bạn hạnh phúc hơn với vị trí và bồi thường của mình, bạn có nhiều khả năng làm việc chăm chỉ hơn và thành công.

Duy trì tích cực, không đẩy mạnh

Đàm phán có thể đáng sợ, nhưng bạn nên luôn luôn giữ cho cuộc trò chuyện trên một lưu ý tích cực. Hãy đưa ra khỏi cuộc trò chuyện với một cái gì đó như thế, 'Tôi thực sự thích làm việc ở đây và tìm thấy các dự án của tôi rất khó khăn. Trong năm qua, tôi đã cảm thấy rằng phạm vi công việc của tôi đã mở rộng một chút. Tôi tin rằng vai trò và trách nhiệm của tôi, và những đóng góp của tôi đã tăng lên. Tôi muốn thảo luận với bạn về khả năng xem xét khoản bồi thường của tôi. '”

Đặt số của bạn ra trước

Nêu hoặc số đầu tiên được đặt trên bàn là quan trọng nhất trong thương lượng, vì đó là phần còn lại của cuộc trò chuyện dựa trên. Nếu nó quá thấp, bạn sẽ kết thúc với một đề nghị cuối cùng thấp hơn bạn có thể muốn. Bạn nên luôn luôn là người đầu tiên đề cập đến một số để bạn, không phải đối tác của bạn, kiểm soát neo.

Yêu cầu nhiều hơn những gì bạn muốn

Bạn nên luôn luôn yêu cầu nhiều hơn bạn thực sự muốn. Tâm lý học cho thấy rằng đối tác thương lượng của bạn sẽ cảm thấy như anh ta hoặc cô ấy đang nhận được một thỏa thuận tốt hơn nếu anh ta hoặc cô ấy thương lượng xuống từ yêu cầu ban đầu của bạn. Và đừng sợ đòi hỏi quá nhiều! Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra nếu bạn cho một số lượng lớn là bên kia sẽ phản đối - nhưng điều tồi tệ nhất có thể xảy ra nếu bạn không thương lượng là bạn sẽ không nhận được gì.


Viết cv english như thế nào để được nhận việc

Viết cv english như thế nào để được nhận việc

Nếu bạn đang gửi đơn trực tiếp đến một chủ nhân tiềm năng, bạn nên viết một lá cv một trang để đi cùng với CV english của bạn. CV xin việc có thể được đánh máy tốt hơn nếu quý vị nộp đơn cho một công ty lớn hoặc viết gọn gàng bằng tay tốt hơn nếu quý vị tin rằng một lá cv được đánh máy có thể xuất hiện quá chính thức. Bạn có thể tham khảo cách viết cv english của chúng tôi dưới đây.


Viết mở đầu cho cv english

cv english

Nếu bạn biết tên của người đang xử lý đơn xin việc, bạn có thể bắt đầu bức cv english với "Dear Mr Smith" hoặc "Dear Ms Smith" (bạn có thể sử dụng "Dear Mrs Smith" nếu bạn biết cô ấy đã kết hôn; người đó có một tiêu đề bạn nên sử dụng nó, ví dụ "Dear Professor Smith"), và trong trường hợp này bạn nên kết thúc bức cv với "Trân trọng". Nếu bạn không biết tên của người đó, bạn nên bắt đầu bức cv với "Dear Sir" hoặc "Dear Sir / Madam", và kết thúc bức cv với "Yours faithfully".

Nếu bạn đang đăng ký một vị trí tuyển dụng cụ thể, hãy viết công việc bạn đang nộp đơn xin (bao gồm số tham chiếu nếu có) và nơi bạn thấy quảng cáo. Mô tả ngắn gọn lý do tại sao bạn cho rằng bạn phù hợp với công việc; đề cập đến bất kỳ kinh nghiệm làm việc có liên quan hoặc bằng cấp mà bạn có.

Cho biết loại visa bạn có, để người sử dụng lao động tiềm năng biết rằng bạn sẽ có thể làm việc hợp pháp. Bạn có thể muốn đề cập đến mức độ khả năng tiếng Anh của bạn. Giải thích trong cv của bạn cách bạn có thể được liên lạc. Nếu bạn định thay đổi chỗ ở, bạn nên yêu cầu được liên lạc trên điện thoại di động hoặc qua e-mail. Nếu bạn cung cấp số điện thoại cho gia đình chủ nhà, bạn nên yêu cầu họ cho phép trước và bạn nên kiểm tra xem họ có máy trả lời hay không.

>>> Để DOWNLOAD những mẫu CV english và những mẫu CV xin việc chuẩn theo 5 thứ tiếng bạn vui lòng truy cập vào địa chỉ trang web CV Xin việc 365 NGAY LẬP TỨC! Lúc này bạn có thể Có ngay chiếc áo lộng lẫy nhất cho CV của bạn rồi đó!

Mẫu cv tiếng anh

NGUYEN VAN B

52 Orchard Street, London W2 3BT

Telephone: 020-7654 3210; Mobile: 07960 999999; E-mail: [email protected]

Employment

1999-2001  Natural Group, Ha Noi, Viet Nam

A manufacturer and retailer of natural foods and supplements in Viet Nam

Sales Assistant

  • Advised the main shop's customers about organic and health foods
  • Developed new business in smaller satellite stores, explaining the benefits of supplements and organic food to potential new customers
  • Increased sales at both the main and the satellite shops. The extra profits were used to expand the business by establishing a new shop

1997-1999 Sony Corporation, Ha Noi, Viet Nam

A Viet Namese conglomerate which develops and manufactures consumer and industrial electronic equipment world-wide

Administration Assistant, General Affairs Department

  • Examined incoming mail and redirected this to the appropriate division
  • Translated foreign letters (written in English) into Viet Namese

Customs Clearance Officer, Import Division, Sony Air Cargo

  • Completed reports (e.g. bills of entry) to facilitate the import of goods from abroad
  • Dealt with customs enquiries and procedures

Education

Sep 2001 -  Britannia School of English, London

English language school; passed Cambridge First Certificate exam in June 2002        

1993-1997  Meikai University, Chiba, Viet Nam

Degree in International Relations

Other Skills

Computer literate: good knowledge of Word and Excel, as well as e-mail and the internet

Fluent in Viet Namese; practical knowledge of English and Korean

Personal Details

Date of Birth        6 January 1975

Nationality Viet Namese

Gender        Female

Work status         Student visa

Interests     

Studying English, visiting museums, playing golf

>>> Tìm kiếm cơ hội tham gia việc làm kế toán kiểm toán tại Cần Thơ tại đây!

Lưu ý khi gửi cv english

cv english

Kiểm tra CV của bạn và bao gồm cv một cách cẩn thận trước khi bạn gửi chúng. Sử dụng trình kiểm tra chính tả trên máy tính (đặt ngôn ngữ thành tiếng Anh Anh thay vì tiếng Anh Mỹ).

Yêu cầu một người nói tiếng Anh bản địa để kiểm tra những gì bạn đã viết, và yêu cầu người này cho bất kỳ ý kiến ​​họ có thể có. Nếu gửi đơn đăng ký của bạn qua đường bưu điện, hãy gửi đơn đăng ký bằng lớp học đầu tiên thay vì theo lớp thứ hai (nó cho thấy bạn quan tâm đến việc nhận được công việc). Nếu bạn gửi một cv english bằng e-mail, điện thoại để chắc chắn rằng nó đã đến, hoặc gửi một ứng dụng trong bài viết là tốt.  Ngoài ra, bạn có thể tự tay nộp đơn; nếu có, hãy sử dụng cơ hội này để tìm hiểu thêm về công ty và hỏi khi nào bạn có thể mong đợi được nghe từ họ.

>>> Gửi CV tiếng anh qua trang tìm việc làm tốt nhất để tìm được việc làm tốt nhất.

Nếu bạn chưa nhận được thông tin từ công ty hai tuần sau khi bạn gửi đơn đăng ký (hoặc trước ngày đóng đơn, nếu có), hãy gọi điện thoại cho công ty để kiểm tra xem đơn xin việc của bạn đã được nhận chưa và chưa có vấn đề liên hệ với bạn. Nó là trường hợp mà mọi người được mời phỏng vấn chỉ cho một số ít các công việc mà họ áp dụng. Cố gắng không cảm thấy chán nản nếu phải mất một thời gian dài mới có được việc làm. Nếu bạn bị từ chối bởi một công ty, hãy yêu cầu họ cung cấp cho bạn một số nhận xét để bạn có thể cải thiện chất lượng của các ứng dụng sau này.


Nhà tuyển dụng không muốn thấy điều gì trong sơ yếu lý lịch của bạn

Nhà tuyển dụng không muốn thấy điều gì trong sơ yếu lý lịch của bạn

Có một số điều đơn giản không thuộc về mẫu sơ yếu lý lịch xin việc của bạn. Bao gồm cả họ có thể nhận được sơ yếu lý lịch của bạn bị loại ra khỏi xem xét cho một công việc trước khi nó được xem xét kỹ lưỡng. Bạn có thể nghĩ rằng bạn đang cho người sử dụng lao động nhiều lý do để thuê bạn, nhưng khi nói đến việc viết lại thì có một thứ như quá nhiều thông tin. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lý do để sàng lọc các ứng viên khi xem xét một loạt các hồ sơ để tạo ra một nhóm ứng viên có thể quản lý để phỏng vấn.


Có một số điều đơn giản không thuộc về mau so yeu ly lich của bạn. Bao gồm cả họ có thể nhận được sơ yếu lý lịch của bạn bị loại ra khỏi xem xét cho một công việc trước khi nó được xem xét kỹ lưỡng. Bạn có thể nghĩ rằng bạn đang cho người sử dụng lao động nhiều lý do để thuê bạn, nhưng khi nói đến việc viết lại thì có một thứ như quá nhiều thông tin. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm lý do để sàng lọc các ứng viên khi xem xét một loạt các hồ sơ để tạo ra một nhóm ứng viên có thể quản lý để phỏng vấn. 

Nhà tuyển dụng không muốn thấy điều gì trong sơ yếu lý lịch của bạn

Hãy chắc chắn rằng bạn không bao gồm thông tin sai, đó là bất cứ điều gì mà có thể dẫn các công ty để kết luận rằng bạn không có động lực hoặc đủ điều kiện để làm công việc. Xem lại thông tin về cách nhà tuyển dụng quyết định người nộp đơn thuê trước khi bắt đầu làm việc trên hồ sơ của bạn.

Dưới đây là những điều hàng đầu không nên được đưa vào sơ yếu lý lịch. Để lại chúng và giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn tập trung vào kỹ năng và trình độ của bạn cho công việc mà bạn đang áp dụng.

Đoạn văn dài không có từ khóa

Người sử dụng lao động có thể bỏ qua các phần của bản lý lịch của bạn và bỏ lỡ bằng chứng quan trọng về trình độ của bạn nếu các đoạn văn quá dày đặc với văn bản. Xem lại các mẹo này để viết phần trải nghiệm tiếp tục. Báo cáo trong mục tiêu hoặc tóm tắt của bạn trỏ đến những gì bạn muốn đạt được từ công việc. Tập trung của bạn nên dựa trên những gì bạn có thể cung cấp cho người sử dụng lao động.

Các thông tin và từ ngữ thừa

Mô tả chung về các nghĩa vụ mà không tham chiếu đến cách bạn thêm giá trị.  Nhà tuyển dụng không muốn xem mô tả công việc của bạn, họ muốn tìm hiểu về các kỹ năng và tài sản bạn đã sử dụng để đạt được kết quả thực.

Nhà tuyển dụng không muốn thấy điều gì trong sơ yếu lý lịch của bạn

Thông tin cá nhân như chiều cao, cân nặng, ngày sinh, tuổi, giới tính, tôn giáo, liên kết chính trị hoặc nơi sinh. Người sử dụng lao động không nên đưa ra quyết định về việc làm dựa trên những yếu tố này và có thể bực mình khi bạn đang đối mặt với họ với sự cám dỗ để làm như vậy. Giữ hồ sơ của bạn tập trung vào các sự kiện.

Các cụm từ như trách nhiệm hoặc nhiệm vụ được bao gồm . Làm cho sơ yếu lý lịch của bạn về những gì bạn thực sự đạt được, không phải những gì bạn phải làm trong công việc. Bắt đầu các cụm từ với “Tôi thấy, Tôi nghĩ,..”.  Bắt đầu phát biểu của bạn với các từ kỹ năng, hành động hoặc thành tựu như được phân tích, tạo hoặc giảm, ví dụ, để thu hút người đọc thay vì danh từ hoặc đại từ.

>>> Xem thêm: Còn rất nhiều việc làm việc làm thương mại điện tử tại Hồ Chí Minh hấp dẫn khác mà bạn có thể tham khảo ngay tại đây

Kinh nghiệm không liên quan

Kinh nghiệm không liên quan đặc biệt là từ quá khứ không có ảnh hưởng đến vị trí ứng tuyern sẽ khiến nhà tuyển dụng bỏ qua bạn.  Mọi thể hiện trên hồ sơ của bạn sẽ dẫn người sử dụng lao động đến kết luận rằng bạn có đủ tiêu chuẩn cho công việc . Mục tiêu của bạn là dành cho nhà tuyển dụng dành thời gian cho những trải nghiệm liên quan đáng kể nhất của bạn. Điều tương tự cũng đúng đối với các kỹ năng. Hãy chắc chắn rằng các kỹ năng bạn bao gồm là hiện tại và có liên quan đến công việc, nếu không hãy để chúng thoát khỏi hồ sơ của bạn .

Mắc lỗi sai trong sơ yếu lý lịch

Lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp cũng là điều mà nhà tuyển dụng ghét nhất trong các bản sơ yếu lý lịch. Bản lý lịch của bạn phục vụ như là một mẫu các kỹ năng viết của bạn và bằng chứng về việc bạn có định hướng chi tiết hay không. Hãy xem các mẹo kiểm chứng này trước khi bạn sử dụng hồ sơ xin việc của bạn để xin việc.

Sở thích không liên quan

Sở thích không trỏ đến các kỹ năng làm việc mong muốn hoặc chịu bất kỳ sự liên quan nào đến công việc. Các thí sinh, đặc biệt là các cá nhân có kinh nghiệm, nên có thông tin hấp dẫn hơn để chia sẻ trong không gian giới hạn của bản lý lịch của họ. Thay vào đó, hãy xem xét một phần kỹ năng tiếp tục với các kỹ năng của bạn có liên quan chặt chẽ nhất đến công việc.

Xác nhận yếu về thành tích học tập như GPA dưới 3.0 hoặc đề cập đến danh sách của Dean chỉ trong một hoặc hai học kỳ. Không mang lại thành tích học tập cho sự chú ý của nhà tuyển dụng trừ khi nó là một lĩnh vực sức mạnh. Không có vấn đề gì khi cố gây ấn tượng với một người quản lý tuyển dụng với thứ gì đó không ấn tượng. Đây là thời điểm để bao gồm điểm trung bình trong bản lý lịch .

Hình ảnh

Hình ảnh cũng là thứ không nên có trong bản sơ yếu lỹ lịch tự thuật, trừ khi bạn đang áp dụng cho một vị trí công việc đòi hỏi về yếu tốt ngoại hình như trong những mẫu  cv xin việc ngành du lịch, người mẫu, diễn viên,... và một số công việc đòi hỏi đặc điểm ngoại hình tốt. Người sử dụng lao động không muốn bị lôi kéo vào những cáo buộc phân biệt đối xử. Cung cấp URL của hồ sơ MXH của bạn nếu bạn cho rằng giao diện của mình là tài sản. Dưới đây là thông tin về việc bạn có nên đưa ảnh vào hồ sơ của mình hay không .

Lý do rời khỏi công việc trước đây của bạn. Không cần phải biện minh cho sự nghiệp của bạn, và điều này có vẻ như bạn đang bào chữa. Tên và thông tin liên lạc của giám sát cũ. Cung cấp một danh sách riêng các tài liệu tham khảo của bạn khi được yêu cầu. Cung cấp cho những cá nhân một đầu lên khi họ có thể được liên lạc bởi một chủ nhân, vì vậy họ đang chuẩn bị.

Các tài liệu chiếm không gian như tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu . Chúng chiếm không gian quý giá và có thể khiến bạn để lại nhiều thông tin liên quan hơn. Nó đi mà không nói rằng bạn sẽ cung cấp tài liệu tham khảo nếu được yêu cầu.


Cách mua thẻ cào điện thoại Viettel, Vinaphone, Mobifone online chiết khấu cao

Cách mua thẻ cào điện thoại Viettel, Vinaphone, Mobifone online chiết khấu cao

Mua thẻ cào online như thế nào vẫn luôn là câu hỏi được nhiều khách hàng quan tâm nhất hiện nay. Bởi việc mua thẻ qua mạng thì các thuê bao di động sẽ tiết kiệm được tối đa thời gian đi lại, công sức và chi phí cho việc mua thẻ cào các mệnh giá của những nhà mạng viễn thông Viettel, Vinaphone, Mobifone hòa mạng trả trước lẫn trả sau.


  • Mua thẻ cào online như thế nào vẫn luôn là câu hỏi được nhiều khách hàng quan tâm nhất hiện nay. Bởi việc mua thẻ qua mạng thì các thuê bao di động sẽ tiết kiệm được tối đa thời gian đi lại, công sức và chi phí cho việc mua thẻ cào các mệnh giá của những nhà mạng viễn thông Viettel, Vinaphone, Mobifone hòa mạng trả trước lẫn trả sau.
  • Đối với việc mua the dien thoai online, khi sử dụng quý khách sẽ thấy được những lợi ích rất lớn khi so sánh với việc mua thẻ cào giấy. Bạn không sợ thẻ cào bị rách làm mất mã số, không sợ thẻ cào giả, thẻ cào đã qua sử dụng hay các rắc rối liên quan khác trong quá trình mua thẻ cào tại cửa hàng, đại lý phân phối thẻ cào.

Hướng dẫn mua thẻ cào online nhận chiết khấu ưu đãi

Hướng dẫn cách mua thẻ cào online chiết khấu cao

Mua mã thẻ điện thoại trực tuyến là cách mua thông minh nhất hiện nay. Giúp khách hàng tiết kiệm tối đa thời gian cũng như chi phí trong quá trình thực hiện giao dịch của mình. 
Khi tiến hành mua the online, quý khách cần phải sở hữu cho mình một thiết bị có kết nối internet như máy tính bảng, điện thoại thông minh, laptop có kết nối mạng wifi hoặc công nghệ 3G/4G với data tốc độ cao. 
Có rất nhiều địa chỉ mua thẻ cào online ra đời cho khách hàng lựa chọn, nhưng không phải địa chỉ nào cũng uy tín cho bạn gửi gắm niềm tin của mình. Vì có rất nhiều trang web lừa đảo và lừa tiền khách hàng, làm bạn phải lao đao và khổ sở. Hiểu được nỗi niềm đó, chúng tôi xin giới thiệu đến bạn trang web Napthe365.com, địa chỉ có đa dạng các mệnh giá thẻ cào cho khách hàng lựa chọn tùy thuộc vào nhu cầu và sở thích của mình.

Thông tin về cách mua card điện thoại bằng thẻ cào

Mỗi nhà mạng di động viễn thông lại có từng cú pháp khác nhau cho cách mua mã thẻ điện thoại của mình, có thể là cách thức nạp tiền cho thuê bao hòa mạng trả trước, thuê bao hòa mạng trả sau. Tựu chung lại là đều mong muốn mang đến cho khách hàng của mình những giây phút thư giãn, thoải mái trong quá trình nạp thẻ. 
Thẻ cào điện thoại là một sản phẩm thẻ nạp có chức năng chính là nạp tiền cho thuê bao di động trả trước hoặc trả sau. Bạn có thể mua mệnh giá thẻ tại các đại lý phân phối thẻ cào, các quán tạp hóa hay đơn giản là quán nước ven đường. Cách mua mã thẻ cào điện thoại truyền thống này đang được áp dụng vô cùng phổ biến với tất cả khách hàng. Bạn chỉ cần cào lớp tráng bạc lấy mã số thẻ và tiến hành nạp tiền theo cú pháp: 
*100*Mã số thẻ cào#OK
Mặc dù cách nạp tiền này phổ biến là thế, nhưng nó lại có những hạn chế mà bạn không thể khắc phục. Quý khách phải tốn tiền xăng xe cho việc mua ma the cao giấy, nếu không may mắn rất có thể cửa hàng bán thẻ cào đóng cửa hoặc hết mệnh giá thẻ cào bạn cần, bạn phải đi đến một địa điểm khác xa hơn mới mua được. Điều này thật sự gây khó chịu cho người sử dụng, vì nếu bạn là một người bận rộn và có việc quan trọng thì bạn không thể dành tất cả thời gian của mình cho việc chạy đi mua thẻ cào được. 
Ngoài ra, nếu bạn nạp tiền không đúng cú pháp quá 5 lần, bạn sẽ bị khóa quyền nạp thẻ của mình, bạn cần phải gọi cho tổng đài hệ thống nhà mạng để được hỗ trợ xử lý kịp thời. 
Cách mua thẻ cào điện thoại này cũng có những hạn chế nhất định đó là bạn có thể cào quá mạnh tay mã số thẻ cào dẫn đến mất một vài mã số. Nếu nơi vào trường hợp này, bạn cũng có thể gọi điện đến hệ thống nhà mạng mình đang dùng hoặc đến cửa hàng đại lý nhà mạng gần nhất để được đổi và cấp lại thẻ.

Những lợi ích của việc mua thẻ điện thoại trực tuyến

Sau tất cả những trải nghiệm thú vị cũng như hấp dẫn về cách mua thẻ cào, chắc chắc rằng quý khách hàng cũng phải biết được cách mua thẻ cào nào mới là tốt nhất cho chính mình.

Hiện nay, cách mua card điện thoại online đang giúp người sử dụng tiết kiệm được rất nhiều chi phí, công sức cũng như thời gian trong quá trình sử dụng. 
Nếu quý khách muốn mua thẻ cào tại trang web Napthe365.com, thì chắc chắn bạn sẽ nhận được cho chính tài khoản ‘dế yêu” của mình ưu đãi chiết khấu vô cùng lớn khi đã đăng ký tài khoản thành viên. 
Thêm nữa, dù tuổi đời của trang web còn rất non trẻ nhưng đã nhận được cảm tình cũng như sự yêu mến tha thiết rất lớn của rất nhiều khách hàng.
Mua the cao truc tuyen tại trang Napthe365.com, quý khách có thể hoàn toàn yên tâm vì sẽ được bảo mật những thông tin cá nhân của riêng mình một cách tuyệt đối. 
Những thông tin đó như địa chỉ email cá nhân, số điện thoại, tài khoản ngân hàng,...của bạn sẽ được lưu ý tại hệ thống một cách cẩn thận cũng như an toàn nhất. 
Quý khách hàng hoàn toàn yên tâm được phục vụ nhu cầu mua thẻ cào điện thoại tất cả các ngày trong tuần, bất cứ nơi đâu bạn muốn, không phân biệt ngày nghỉ lễ tết hay thứ 7, chủ nhật. 
Quý khách cũng không phải lo lắng là dù trong những ngày có khuyến mãi giá trị thẻ nạp, mà bạn bận nhiều việc có quên dù lúc đó đã 11h đêm thì cũng không phải chờ dịp khác mới nhận được khuyến mãi nạp thẻ. Chắc chắc cách mua thẻ trực tuyến sẽ giúp bạn nâng cao tài khoản “dế yêu” thành công, đơn giản và dễ dàng. 
Chúc quý khách hàng mua thẻ cào online thành công. Trân trọng cảm ơn!